Com isso, o piso contempla pessoal de direção ou administração, planejamento, inspeção, supervisão, orientação e coordenação educacionais, exercidas no âmbito das unidades escolares da rede pública estadual. Segundo a nova lei, caso o servidor público não cumpra a jornada de trabalho na forma do seu Artigo 16, a percepção do vencimento deverá ser proporcional à efetiva jornada cumprida.
Veja a tabela de vencimentos:
I | II | III | IV | V | VI | VII | |
CLASSE A | 926,17 | 972,44 | 1.018,76 | 1.065,08 | 1.111,40 | 1.157,69 | 1.204,01 |
CLASSE B | 1.111,40 | 1.166,93 | 1.222,51 | 1.278,10 | 1.333,68 | 1.389,23 | 1.444,82 |
CLASSE C | 1.157,71 | 1.215,55 | 1.273,45 | 1.331,35 | 1.389,25 | 1.447,11 | 1.505,02 |
CLASSE D | 1.204,02 | 1.264,17 | 1.324,39 | 1.384,61 | 1.444,82 | 1.504,99 | 1.565,22 |
CLASSE E | 1.250,33 | 1.312,79 | 1.375,33 | 1.437,86 | 1.157,69 | 1.157,69 | 1.625,42 |
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